Cumplir con todas las prestaciones es esencial para evitar riesgos legales y fiscales, garantizando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Para las empresas en México, mantener a un empleado en la nómina implica mucho más que el salario bruto. Existen diversos...
Administración de personal
El reconocimiento de las enfermedades mentales en el trabajo
La salud mental cada vez a tomado mayor importancia e impacto dentro de las organizaciones, generando un reto muy grande para este 2024 e invitando a las empresas a detectar las áreas de oportunidad con las que actualmente cuentan para generar un cambio enfocado en el...
Estrategias clave para el reclutamiento de ejecutivos en empresas exitosas
En el competitivo mundo empresarial actual, la identificación y selección de ejecutivos talentosos es fundamental para el éxito y el crecimiento sostenible de una organización. El reclutamiento efectivo de líderes ejecutivos implica considerar una serie de factores...
La salud mental y el trabajo
Los riesgos para la salud mental en el ámbito laboral están relacionados directamente con diversos factores propios del centro de trabajo, como: las condiciones de trabajo, el clima organizacional y las actividades desempeñadas por los colaboradores; los cuales...