Administración de Personal

En Hegewisch López Consultores le aseguramos la correcta administración de su nómina a través

de la asignación de expertos que le garantizan que nuestro servicio de maquila de nómina se realiza

conforme a los parámetros legales.

En nuestros equipos de trabajo contamos con expertos en temas tales como: laboral, fiscal,

seguridad social, tecnologías de la información.

Beneficios del servicio de administración de nómina:

  • Asesoría en compensaciones o remuneraciones al personal ya sean sueldos o prestaciones adicionales.
  • Homogeneización de procesos.
  • Seguridad y confidencialidad en la información de la nómina.
  • Parametrización de cualquier tipo de nómina.
  • Parametrización de nóminas especiales.
  • Garantizar la actualización y aplicación de cambios legales en la gestión de la nómina.
  • Enfocarse en el desarrollo de planes de beneficios y compensaciones de RH.
  • Concentrarse en el desarrollo de competencias, retención del talento, políticas empresariales, clima laboral.
  • Eliminar gastos por pagos de multas o recargos provocados por cálculos erróneos.
  • Evitar la compra de licencias de software para cálculo de nómina y gastos de actualización o soporte.
  • Ahorro en capacitación o actualización para gestión de IMSS, INFONAVIT, SAT.
  • Redirigir inversión de insumos materiales, infraestructura y mobiliario para áreas que sí generan ingresos.

Dictamen de cumplimiento laboral y

de seguridad social

La auditoría laboral es un procedimiento que permite a las empresas verificar que cumplen la legislación. Se trata, por tanto, de un procedimiento voluntario en el que se analiza y evalua el grado de cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social de una empresa.

¿Cuál es el objetivo de la auditoría laboral?

Plasmar la situación real de la empresa auditada en cuanto al cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de seguridad social, mediante la realización o elaboración de un informe, que ni es vinculante, ni es preceptivo, pero sí necesario para que la empresa

pueda subsanar sus deficiencias evitando así altos costos por multas y laudos en materia laboral.

En la auditoría laboral se examina entre otras cosas:

  • Documentación laboral
  • Contratación de personal
  • Control de asistencia
  • Nómina de pago
  • Reglamento interior de trabajo
  • Seguridad e higiene en el trabajo
  • Capacitación y adiestramiento

Obligaciones de la Ley del Seguro Social, INFONAVIT y SAR.

  • Vacaciones y prima vacacional
  • Carta renuncia
  • Dictamen y estrategias laborales
  • Contratación de servicios especializados
  • Documentación soporte para la contratación de proveedores especializados

Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018

El objetivo principal es identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover un entorno

organizacional  favorable en los centros de trabajo.

La presente Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo sin excepción alguna.

Por el no cumplimiento se impondrán multas de 250 a 5000 Unidades de Medida y Actualización (UMA), la infracción

se da de acuerdo con el número de colaboradores y de lineamientos no cumplidos en el centro de trabajo.

Nuestros servicios incluyen:

  • Inducción
  • Campaña de comunicación
  • Capacitación
  • Políticas
  • Aplicación de cuestionarios
  • Resultados
  • Evidencias

Reclutamiento y selección

Le ayudamos a encontrar el talento humano que influya positivamente en el desarrollo de su compañía

Reclutamiento y selección de puestos:

Operativo (Sólo CDMX )

  • Administrativos (Toda la república mexicana)
  • Mandos medios (Toda la república mexicana)
  • Especializados (Toda la república mexicana)

**Se reclutan posiciones que cumplan con el salario mínimo

Este servicio incluye:

 

  • Descripción de puesto
  • Reclutamiento:
  • Entrevistas
  • Selección
  • 7 días hábiles para brindar candidatos viables
  • Garantía

Nuestros especialistas

C.P. E.S.S. Gilberto Velásquez Fortiz
Director de Administración de Personal
C.P. Sergio A. Acosta Huerta
Gerente de Cotizaciones y Proyectos
L.C. Perla S. Sánchez Díaz
Gerente de Implementación
L.C.P. Beatriz E. Palmerín Rodríguez
Gerente de Nómina

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Director de Administración de Personal
C.P. Sergio A. Acosta Huerta
Gerente de Cotizaciones y Proyectos
L.C. Perla S. Sánchez Díaz
Gerente de Implementación
L.C.P. Beatriz E. Palmerín Rodríguez
Gerente de Nómina

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